← passuly に戻る

利用規約

最終更新日: 2026年7月11日

本規約は、【氏名または法人名】(以下「運営者」)が提供する「passuly」(以下「本サービス」)の利用条件を定めるものです。利用者は、本サービスを利用することで本規約に同意したものとみなされます。

第1条(サービス内容)

本サービスは、転職・就職活動の応募状況、タスク、スケジュール、関連書類等を管理するためのツールです。AI による分析・文書生成等の機能を含みますが、その出力の正確性・有用性を保証するものではありません。応募・契約等の最終判断は利用者自身の責任で行ってください。

第2条(アカウント)

  • アカウント情報は利用者自身が適切に管理するものとします。
  • 登録情報に虚偽があった場合、運営者はアカウントを停止できるものとします。

第3条(料金)

本サービスの一部機能は有料です。料金・支払方法は料金ページおよび特定商取引法に基づく表記に定めるとおりとします。

第4条(禁止事項)

  • 法令または公序良俗に違反する行為
  • 本サービスの運営を妨害する行為(不正アクセス、過度な負荷をかける行為等)
  • AI 機能の不正利用(本サービスの目的を逸脱した大量利用・転売等)
  • 第三者の権利を侵害する行為

第5条(データ)

利用者が入力したデータの権利は利用者に帰属します。運営者は、サービスの提供・改善に必要な範囲でのみこれを取り扱います(詳細はプライバシーポリシー)。ゲスト利用時のデータは端末内にのみ保存され、端末やブラウザのデータ消去により失われることがあります。

第6条(免責)

  • 運営者は、本サービスの完全性・正確性・継続性を保証しません。
  • 本サービスの利用により利用者に生じた損害について、運営者に故意または重過失がある場合を除き、責任を負いません。有料プランにおける運営者の賠償責任は、直近12か月に利用者が支払った利用料金の総額を上限とします。
  • メンテナンス等のため、予告なくサービスを停止することがあります。

第7条(規約の変更)

運営者は、必要に応じて本規約を変更できるものとします。重要な変更はサービス内で告知し、告知後も利用を継続した場合は変更に同意したものとみなします。

第8条(準拠法・管轄)

本規約は日本法に準拠し、本サービスに関する紛争は【運営者所在地】を管轄する裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

※ 本書は日本語版を正文とします。/ The Japanese version of this document shall prevail. / 本文件以日文版本为准。